Инструменты пользователя

Инструменты сайта


оценка_деятельности

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

оценка_деятельности [2020/01/04 21:33]
admin создано
оценка_деятельности [2020/01/08 17:18] (текущий)
admin
Строка 1: Строка 1:
 **Оценка деятельности (Performance Measurement)** **Оценка деятельности (Performance Measurement)**
  
-//Система MRP II должна иметь критерии оценки эффективности предприятия,​ т. е. нужна система показателей,​ по которым руководство предприятия будет судить об успешности деятельности компании в целом и отдельных ее подразделений. Формализованная программа оценки деятельности (причем это относится и к MRP II, и к любой другой системе управления) поможет:​ +Система MRP II должна иметь критерии оценки эффективности предприятия,​ т. е. нужна система показателей,​ по которым руководство предприятия будет судить об успешности деятельности компании в целом и отдельных ее подразделений. Формализованная программа оценки деятельности (причем это относится и к MRP II, и к любой другой системе управления) поможет:​ 
-установлению формальных,​ объективных критериев,​ в противовес неформальным ощущениям и догадкам;​ +  ​* ​установлению формальных,​ объективных критериев,​ в противовес неформальным ощущениям и догадкам;​ 
-разработке стандартов для сравнения с другими компаниями;​ +  ​* ​разработке стандартов для сравнения с другими компаниями;​ 
-формированию целей и определению степени их достижения;​ +  ​* ​формированию целей и определению степени их достижения;​ 
-выявлению проблем и установлению порядка их разрешения,​ а также проведению мониторинга совершенствования деятельности компании.//+  ​* ​выявлению проблем и установлению порядка их разрешения,​ а также проведению мониторинга совершенствования деятельности компании.
  
оценка_деятельности.txt · Последние изменения: 2020/01/08 17:18 — admin