Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

--- оценка_деятельности [2020/01/04 21:33]
admin создано
+++ оценка_деятельности [2020/02/02 17:30]
admin удалено
@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 **Оценка деятельности (Performance Measurement)**
-//Система MRP II должна иметь критерии оценки эффективности предприятия, т. е. нужна система показателей, по которым руководство предприятия будет судить об успешности деятельности компании в целом и отдельных ее подразделений. Формализованная программа оценки деятельности (причем это относится и к MRP II, и к любой другой системе управления) поможет:
+Система MRP II должна иметь критерии оценки эффективности предприятия, т. е. нужна система показателей, по которым руководство предприятия будет судить об успешности деятельности компании в целом и отдельных ее подразделений. Формализованная программа оценки деятельности (причем это относится и к MRP II, и к любой другой системе управления) поможет:
-•	установлению формальных, объективных критериев, в противовес неформальным ощущениям и догадкам;
+  * установлению формальных, объективных критериев, в противовес неформальным ощущениям и догадкам;
-•	разработке стандартов для сравнения с другими компаниями;
+  * разработке стандартов для сравнения с другими компаниями;
-•	формированию целей и определению степени их достижения;
+  * формированию целей и определению степени их достижения;
-•	выявлению проблем и установлению порядка их разрешения, а также проведению мониторинга совершенствования деятельности компании.//
+  * выявлению проблем и установлению порядка их разрешения, а также проведению мониторинга совершенствования деятельности компании.

Мой друг Василий Самокатов

Инструменты пользователя

Инструменты сайта

Различия

Инструменты страницы